Beim Coaching von Führungskräften ist es wichtig, nicht nur den Kontext der beruflichen Rolle, sondern auch den ganz persönlichen zu berücksichtigen. Ich erarbeite mit ihnen, wie sie sich ihren Zielen gut nähern können und Hindernisse aus dem Weg räumen. Das ganze wird unterstützt von neuesten Erkenntnissen aus der Forschung zu moderner Führung.
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